Promotions des pilotes
Août 2002

Document de travail pour la graduation des officiers du 101e Escadron, prévue à la fin août 2002.

Voici la liste des pilotes dont le dossier est présentement sous analyse pour fins de graduation :

La liste présentée ici sera analysée par les membres de l'État-Major lors de la réunion du 25 août 2002. Ces graduations seront votées démocratiquement à majorité pour chacun des pilotes énumérés dans cette liste.

Dans certains cas, l'État-Major a décidé de réanalyser plus en profondeur le dossier de certains pilotes en se basant sur les critères de graduation établies en 2002. Les dossiers dont un commentaire concernant une seconde évaluation seront réanalysés au cours d'une prochaine réunion cet automne.

Les pilote dont la mention "réévaluation en décembre 2002" appraît, seront reconsidéré à cette période.

Si des personnes ont des réserves quant à certaines nominations, ou qu'ils croient avoir été traité injustement, peuvent transmettre une demande de révision en écrivant à leur supérieur immédiat, membre de l'État-Major ou au Général qui s'assurera de réévaluer votre dossier si vous le désirez. Dans ce cas précis, vous devez spécifier clairement pourquoi vous croyez avoir été injustement analysé. Nous prendront alors bien soin de vérifier vos commentaires et d'en faire une analyse appropriée à nouveau.

Avant de poursuivre, je vous invite à lire les critères de graduations afin que vous puissiez juger de votre statut. Nous avons établis des concepts standardisés qui s'appliquent depuis longtemps au sein de cette organisation concernant les normes de promotions.

 

Vous pouvez consulter la liste de l'ensemble de pilotes de notre organisation en format MS-Excel-97

 

Nos pilotes assignés à une escadrille:

Ancien grade ou grade actuel	Nouveau Grade proposé	Pilote:	Certifié le:	Commentaire:	Période de report de l'analyse du dossier
			16 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			16 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			16 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			4 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			14 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			25 nov 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			21 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			26 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			30 nov 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			16 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			4 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			26 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			27 avr 2002	report	Réévaluation en décembre 2002
			7 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			16 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			27 mar 2002	report	Réévaluation en décembre 2002
			7 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			13 mar 2002	report	Réévaluation en décembre 2002
			18 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			31 mai 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			25 nov 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			18 mar 2002	report	Réévaluation en décembre 2002
			23 avr 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			07 jan 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			14 jan 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			10 mar 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			26 déc 2000	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			6 juin 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			19 avril 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			4 juin 2002	report	Réévaluation en décembre 2002
			18 mars 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			17 avril 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			25 mars 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			14 mars 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			30 mars 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			17 avril 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			19 mars 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			7 juin 1999	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			27 déc 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			7 jan 2001	report	Réévaluation en décembre 2002
			11 mai 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			28 déc 1999	report	Réévaluation en décembre 2002
			29 déc 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			11 mai 2000	report	Maximum de Major atteint pour l'escadrille concernée.
			11 mai 2000	report	Réévaluation en décembre 2002
			28 déc 2000	report	Réévaluation en décembre 2002
			27 déc 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			30 déc 2000	report	Réévaluation en décembre 2002
			11 mai 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			11 mai 2000	Gradué	Gradué Major le 31 août 2002
			11 mai 2000	report	Réévaluation en décembre 2002

Tous les cadets de la session HIVER-2002 ayant réussi leur certification ont obtenu le grade de second-lieutenant ce printemps.

Les réservistes assignés à une escadrille:

Grade actuel	Grade proposé	Pilote	Certifié le:	Commentaire:	Période de report de l'analyse du dossier
			3 fév 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			4 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			12 déc 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			24 jan 2001	Gradué	Gradué Capitaine le 31 août 2002
			4 mar 2001	report	Valider avec le commandant de CA9
			5 juin 2001	report	Valider avec le commandant de FR2

Les réservistes sans assignation particulière:

Grade actuel	Grade proposé	Pilote	Certifié le:	Commentaire:	Période de report de l'analyse du dossier
			29 avr 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			23 avr 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			23 avr 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			30 mar 2001	Gradué	Gradué 1er Lieutenant le 31 août 2002
			23 avr 2001	report	Réévaluation en décembre 2002

Rétrogradations pour absence d'activité au sein de l'organisation:

Grade actuel	Grade proposé	Pilote	Commentaire	Statut
			Rétrogradation de Capitaine à 1er Lieutenant pour cause d'inactivité	Réserviste
			Rétrogradation de Capitaine à 1er Lieutenant pour cause d'inactivité	Réserviste
			Rétrogradation de Major à Capitaine pour cause d'inactivité	Réserviste

Tous les pilotes ayants un grade égale ou supérieur au grade de capitaine voient leur dossier réanalysé chaque session. Un pilote inactif pendant une plus d'une session se voit rétrogradé au grade inférieur jusqu'à concurence de premier lieutenant.

Autres analyses de dossiers prévue lors de la session Hiver-2002 ou au Printemps-2002:

Dans la liste des pilotes possédants un grade de Major actuellement, sachez que certains auront droit à une promotion à certains grades de Lieutenants-Colonels au début de la session automne 2002. Ces pilotes doivent donc être en mesure de gérer des dossiers spécialisés ou administratifs pour obtenir cete promotion. L'obtention de ce grade est donc plus difficile à obtenir que les précédants de par sa nature décisionnelle. On doit donc avoir à coeur les intérêts de cet escadron avant toutes choses. Le Lieutenant-Colonel se doit également de démontrer qu'il a les capacités d'aider le Colonel de sa division dans les tâches organisationnelles et opérationnelles qui lui seront confiées.

Les pilotes intéressés à occuper cette fonction doivent communiquer avec le colonel de leur division et soumettre un Curriculum Vitae afin que leur candidature soit analysée prochainement.

 

Dossiers spéciaux assignés à des pilotes de notre organisation pendant la session Hiver-2002

Voici également un aperçu des dossiers spéciaux existants ou à venir au sein du 101e et le nom des responsables actuels ou suggérés:

Grade actuel	Pilote	Commentaire
		- Révision des thématiques de formation
		- Rapport d'analyse SP2 - Officier responsable du code d'éthique et de l'application de la règlementation pendant la session HIV-2001. Fourni une ébauche concernant la règlementation.
		- Analyse et préparatifs du projet Campagne
		- Programmation du logiciel 101-Tuner - Programmation du logiciel 101-PAT
		- Assitance au Général pour les missions Grizzly (phase II)
		- Instructeur pour la division jeunesse afin de former des instructeur pour cette division au cours de la session AUT-2002.
		- Superviseur des instructeurs à la session Hiv-2002. - Airmen of the year 2001.
		- Révision des thématiques de formation session Hiv-2002 - Vérification du site et des liens
		- Competition Ladder (Dogfight)
		- Projet de théâtre du Québec sous SP3

 

 

Dernière mise à jour effectuée le 31 août 2002 par Jim «Spyder» Beattie